●繁盛店のスタッフ社員の教育法●

スタッフ社員を どう 教育すればいいのか?

 
永遠のテーマかもしれませんね!

 
きっと あなたは

 
「全く何度言ったら・・」 「何回同じ事を・・・」

 

「どうしたら素直に・・・」 「何故分かってくれない・・・」

 
なんて 悩んでいるんでしょうね~

 

 

わかりますよ!

 
自分で 頑張っているのに 結果がでない

 
その 苛立ち・・・

 

辛いですよね!

 
私は ある方法で 解決しました

 

その前に

 
よ~く 冷静に ひと事 で

 

いつも 自分が なんて言っているか 思い出してください

 
ただただ 自分の思いを 押し付けていませんでしたか?

 

 

では そんな事に 苦しんでいる あなた は

 

その 「やるせない気持ち」 「苛立つ気持ち」 を

 
関係者や 知り合いと お酒なんか飲んで

 

話したり していますでしょ!

 
その時 あなたが

 
気持ちよくなった!   楽になった!

 

その理由は わかりますか?

 

 
相手に 共感してもらったからではないですか?

 
「そうそう、私も同じだよ」 「まったくその通り、どいつもこいつも・・・」

 

「みんなそうだから 頑張ろよう」

 

 

なんてね

 
結果として 良くはないのですが

 
何故か ちょっと 「ホッとしたり」  「私だけじゃない!」

 
ってね

 

 

これなんです

 
あなたの スタッフ や 社員 も

 

悩んでいるんです

 
それを 正す 教える 叱る

 
でなく

 

一緒に 聞いてあげて

 
「それは辛いよね~」

 
って 共感してあげてください

 
あなたへの 感情が 変わるはずです

 
解決策 なんて 伝える必要は ないいですよ

 

 

今日にでも 誘ってあげてくださいね

 

 

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