仕組みがどんなに大事なのか・・・
仕組みは、新規集客を始め
チラシ・POP・HPなど
あらゆるものに必要です。
仕組み＝忍法
が作れるようになると
面白いくらい
お店ががうまく回るようになります。
ここでちょっとCMです。
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さて
今回も教育の続きです。
運動そのものが苦手
球技だけは苦手
走るのだけは遅い
勉強でも全く同じで
国語はできる（文系は得意）
が
算数は苦手（理数が苦手）
なんてよく聞く話ですよねー
ここで
経営者＝社長＝大人
の皆さんが
考えなくてはいけない事！
勘違いしている事！
１００m２０秒で走れない人（社員・スタッフ）
１００m１５秒で走れる人（社員・スタッフ）
（金メダリストは、１０秒切るのは当たり前）
は必ずいます。
一生懸命努力して練習しても
遅い人は遅いって事！
その人に
「なんで遅いんだ！」 「努力しろ！」 「やる気があるのか？」
（って私も過去、言っていましたが）
なんて無理な話だと思いませんか？
そんな社員・スタッフ達も
もしかしたら
その事で悩んだり、努力をしているかもしれません。
教育者は、問題に気がついて解決してあげなければいけません。
要は、その社員・スタッフに早く走る事が
不向きなんです！
もちろん
仕事＝プロ＝給料が発生する
訳ですから、「それでいい」
と言う訳にはいきません。
そこで ひと事・他人事 で考えましょう。
大人の皆さんが、子供に怒鳴りつけていたら
周りはどう感じるんでしょう？・・・・・
ここでも、発想の転換！
社員・スタッフの能力を見極め
適所のポジション、仕事を与えることです。
これも重要な仕組みです。
そして
結果が出やすい忍法を使って
できたら褒めてあげる（子供にするように）
すると、楽しくなってもっと頑張ってくれます！
昨日も今日も・・・
何年も頑張っている
経営者＝社長の皆さんは
そのこと自体
金メダルを取れる・取る能力があるんです。
応援しています。
解っているんだけどなー
どうしても自力では難しいとお考えの方は
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