楽笑熟エンカンが
この時間を作る方法を
なぜ知ったか？
なぜ実行できたか？
時間を作った後にやるべき事は
いろんな書籍やNET
また、皆さんの業界に特化した
経営書などでも紹介されています。
ご覧になった方も多いと思います。
エンカンが
初めにした事も
何かいいヒントはないかと
調べたつもりです。
しかし、書いてあることはどれも
ほとんどその内容は同じ。
それでも、ちょっとはやってみたり
やる気にもなりました。
が
結果は
ブ～～～でした！
それは
強い想いが
が足りなかったんです。
もっと経営者が考えなくてはいけない事！
他人や社員・スタッフには
もっとこうして・こうしろ
考えを変えろ・・・・・
などというのをよく耳にしますが
自分自身はどうなんでしょう！？
まず、始めに考えなくてはいけない事は
ナゼ、時間がないか？
昨日のコメント通り紙に書き出すことです。
その中で、人に頼める事を探す事。
「頼める事なんてないよー」「自分がやらなきゃ無理だよ」
と、エンカンもずっと思っていました。
ひと事で考えるとどうなるか？
「上記ができないなら、エンカンさんずっとこのままの状況だよ！」
心に突き刺さりました！！
「じゃどうすればいいの？」
と、また、考える。
経営の事、経営者って何？
って事を知らなすぎた。
に気がつきました。
経営者は自分であっても会社は自分でないんです。
会社は生きていません。
感情もありません。
会社が目指しているもの＝存在意義は
長～く、存続する事＝人で言えば長生きする事
そして
利益を上げていく事！
この２つが可能になると
代表である皆さんも社員も潤うことになります。
感情論でなく
皆、潤う＝豊かになる＝幸せ＝笑顔
のために働いているんだと思います。
そのために何をすればいいか考えると
自分で100kgの岩を運ぶのは無理だと知ることです。
経営者はどうするか？
この２つを会社に達成してもらうために
この２つは、自分ごとではない
けど
自分が考えないと
会社は何も動かない。
という事です。
これを肝に銘じて、理解したら
社員やスタッフにも知らせてください。
そして共感してください。
すると、１人でやらなくても大丈夫な事
協力してくれる人が出てくるはずです。
そして空いた時間を利用して
代表＝経営者 の皆さんが1つ何かをする
時間ができてきます。
この準備が出来てから
書籍などに書かれている
方法をとってもいいかと思います。
難しい話を最後までありがとうございました。
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